Regionales Bildungsmonitoring

Verlässliche Daten sind die Grundlage für Planung und Steuerung von Bildungsangeboten im Mitteldeutschen Revier. Wir bauen ein regionales Bildungsmonitoring auf. Nach und nach erarbeiten wir datenbasiert Themengebiete wie Demografie und Arbeitsmarkt, Fachkräftesicherung, Bildungschancen oder Bildungsübergänge. Analysen und Grafiken lassen ein transparentes Bild der regionalen Bildungslandschaft entstehen.

Kurz erklärt

Kohleausstieg, neue Wirtschaftsfelder oder Digitalisierung ändern die Berufswelt. Um lebenslanges Lernen zu ermöglichen, müssen Bildungsangebote an den Strukturwandel angepasst werden. Zugleich gestaltet Bildung den Strukturwandel mit. Regionales Bildungsmonitoring liefert Material für Strategie und Vernetzung im Veränderungsprozess.

Film: BiSMit/Sina Müller

Themengebiete

Demografie und Arbeitsmarkt

Demografische Daten und Arbeitsmarktdaten stellen die Rahmenbedingungen für jede Bildungsplanung dar.
 

Bevölkerung im Mitteldeutschen Revier

Bevölkerungsprognosen für das Mitteldeutsche Revier

Beschäftigte im Mitteldeutschen Revier

Menschen ohne Arbeit im Mitteldeutschen Revier

Dashboard Demografie und Arbeitsmarkt

 

Beiträge zum Thema

Der Landkreis Mansfeld-Südharz hat einen Plan – einen Masterplan zum Strukturwandel. Wir stellen Strategien und Projekte zur Fachkräftesicherung vor.

Die Stadt Leipzig hat einen neuen Bildungsreport veröffentlicht und zeigt, wie man Bildungsberichterstattung weiterentwickeln kann.

Wir sprachen mit Dr. Markus Küpker von der Bildungsinitiative RuhrFutur über den Aufbau eines regionalen Bildungsmonitorings.

Wie lässt sich ein regionales Bildungsmonitoring über Ländergrenzen hinaus aufbauen? Ein Einblick in unsere Arbeit.

adobe.stock_78432525

Gemeinsam mit den Revierkommunen etablieren wir das erste datenbasierte Austauschformat zum Thema Bildung im Strukturwandel.

Ansprechpartnerinnen

Eva-Maria Merk

Tel.: 0345-68178 102 E-Mail: merk@dji.de

Carolin Jäckel

Tel.: 0341-993923 21 E-Mail: cjaeckel@dji.de